Un Technicien informatique, chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes informatique téléphoniques et des réseaux (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services

Missions :

  • Gestion des infrastructures de télécommunications de la Collectivité
  • Suivi de projets informatiques / télécom et transversaux
  • Administration et exploitation des moyens informatiques des sites
  • Achat de services de télécommunications
  • Participation au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
  • Conseil sur les évolutions et améliorations à apporter
  • Concerne la commune, le CCAS et la Régie de l’eau et de l'assainissement
  • Gestion opérationnelle des infrastructures
  • Administration des réseaux, administration et mise à jour serveurs virtualisés (VmWare – Veeam Backup) dans un environnement Windows (Server et Clients)
  • Intervention sur la Téléphonie Analogique et IP (IPBX elastix / Issabel) en partenariat avec les prestataires.
  • Liens et suivis avec les prestataires et les fournisseurs de la collectivité
  • Gestion administrative du service (élaboration et suivi du budget, gestion des commandes et factures, participation à l’élaboration de consultations et marchés publics)
  • Être force de proposition pour l’amélioration du système informatique, téléphonique et autres équipements
  • Veille technique et juridique
  • Assistance et formation aux utilisateurs,
  • Élaboration et suivi de l'inventaire des matériels et des logiciels et applications
  • Déploiement et installation des matériels connectés
  • Gestion de la flotte mobilité de l'ensemble de la collectivité
  • Gestion et installation du matériel de vidéo-projection
  • Gestion de la sonorisation du conseil municipal

Profil recherché :

* Niveau requis : Bac +2/+3

* Formations et qualifications nécessaires : BAC +2/+3 en informatique et réseaux

* Compétences nécessaires :

  • Être autonome, polyvalent et organisé
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et à l'imprévu
  • Ouverture d'esprit, sociabilité et pédagogie
  • Connaissance de libre office souhaitée

Rémunération : statutaire

Contact administratif : Service des ressources humaines (Tél. 05.59.69.00.83) -

Mail : drh@mairie-orthez.fr

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin 2022.

Date limite de candidature : 20 mai 2022

Entretiens le mardi 31 mai 2022